なんのため?
  • 社会保障、税制度の効率化。いろんな手続きが一元化してラクになるようだ。たとえば現行の制度では本人確認って、同じ氏名の人は写真とか住民票で判断するっきゃないが、マイナンがあれば一発だったりするわけだ。

何に使われるの?
  • 施行3年間は保障、税、災害のためだけに使われる。

通知カードってなんぞ?
  • 2015年10月から、役所あたりから届くナンバーが書いてあるもの。

個人番号カードってなんぞ?
  • 2016年1月から、通知カードと引き換えに役所でもらえる写真つきのナンバーカード。身分証に使える。

従業員がやることは?
  • 会社に申告しろ。

扶養家族のぶんは?
  • 扶養者がまとめてやってよい。

ナンバー申告にいるものは?
  • 写真つきの身分証と通知カード。あるいは個人番号カード。というかマイナンを使うときはつねに本人確認が必要になる。

企業がすることは?
  • かきあつめろ。

海外にいたら?
  • マイナンは発行されない。書くことがあれば「海外にいっからマイナンはねえ」でOK。

ナンバー変更は?
  • 申し出すりゃ可能。もちろん事情があればの話。

マイナンバーコールセンター
  • 0570 20 0178


参考はそこらへんにあった『従業員が知っておきたいマイナンバー10のポイント』梅屋真一郎著。
議論がいろいろあるマイナンバーだが、俺としては好きにやってくれという感じだ。ひとつコメントするならば、あれほど「他人にはゼッタイ見せんな管理しろ」と言っておいてわりと簡単に他人に知れるようなつくりになってるのはどうなんじゃいってところか。けどまあ、どうやら本人確認ができないとマイナンバーがあっても何もできない構造になっているらしいし、これって、いうなればクレジットカード番号と同じようなものじゃないかな。知られてもそこまでマズくはないが、進んで公表するのもいかんでしょというレベルの。というわけで、大仰な「ゼッタイ見せんな」コールは、何かトラブルが起きたとき「こんなナンバー配ったせいだ」「いや、ちゃんと管理しろって言いましたよね?(すっとぼけ)」と対処するための次善策なんじゃねーのかな。